DESCRIÇÃO DA VAGA DE EMPREGO
Cargo: Estágio - Marketing
Cidade da vaga: Porto Alegre - RS
REQUISITOS:
Requisitos Técnicos:– Tenha conhecimento do pacote Adobe (Illustrator, Photoshop, Indesign etc); Possua boa comunicação escrita e goste de criar conteúdo; Goste de tecnologia, eventos e endomarketing;
Cursando Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Marketing, Design, Administração ou áreas afins.
Diferenciais: Conhecer Mídias pagas e SEO; Conhecer a ferramenta RD Station Marketing; Experiência em edição de site; Experiência em edição de vídeos;
ATIVIDADES:
Auxiliar no criação de materiais gráficos; Criar campanhas de marketing de conteúdo; rotinas de Marketing Digital (Adwords, SEO, redes sociais); Organizar e participar de eventos da empresa; Criar ações de endomarketing; Auxiliar em ações de apoio à prospecção e segmentação; Suporte ao time comercial;
REMUNERAÇÃO/BENEFÍCIOS:
Valor da Bolsa: À combinar
Benefícios: Vale-transporte, vale-refeição, auxílio home-office, seguro de vida.
HORÁRIO:
Segunda a sexta - das 9h as 16h
Navegantes / Porto Alegre-RS
ENVIAR CURRÍCULO PARA
PUBLICIDADE
Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para estagios@assespro-rs.org.br
IMPORTANTE
O Emprego RS é um site de divulgação oportunidade de emprego. Não temos nenhuma ligação com as empresas anunciantes das vagas disponíveis e nossa única participação no processo seletivo é sobretudo à divulgação da vaga.
Se você encontrar alguma oferta de emprego enganosa em nosso site pedimos que entre em contato conosco através do menu e informa para que possamos removê-la e bloquear o usuário que a enviou a vaga.
Antes de enviar seu currículo verifique se você está de acordo com o perfil solicitado. Entendemos que você precisa trabalhar, mas ao candidatar-se a vagas para as quais não se qualifica atrapalha o processo seletivo e prejudica os usuários qualificados para a vaga.
Se você foi selecionado para uma vaga através de nosso site conte para seus amigos e apresente nosso site para quem está buscando uma oportunidade no mercado de trabalho.
Comments